Wereldwijd

Vietnam wil een plaats veroveren binnen de wereldeconomie door het aantrekken van buitenlandse investeringen. Van de 500 grootste multinationale bedrijven in de wereld zijn er nu 300 actief in Vietnam. Vele daarvan respecteren vaak de arbeidsrechten en -wetten niet. Omgaan met de privsector is een nieuw probleem in Vietnam, waardoor er nog geen ervaring bestaat in hoe met hen te onderhandelen. Hierdoor werken de Vietnamese arbeiders dikwijls in verschrikkelijke omstandigheden.

Wat doet Oxfam-Solidariteit?
Oxfam-Solidariteit steunt leden van de Algemene Vietnamese Arbeidsconfederatie VGCL. Als massa-organisatie heeft zij een duidelijk doel: de verdediging van de belangen van de arbeiders. Traditioneel staat de VGCL vooral sterk in de overheidsbedrijven. Omdat de industrialisering zo snel is gegaan, heeft de confederatie het moeilijk haar werkmethode aan te passen aan de privsector. De leden van de VGCL weten niet hoe ze moeten werken in een multinational en hoe ze zo’n bedrijf moeten dwingen de wet na te leven.

Oxfam wil de vakbondskoepels steunen om de macht van de vakbonden te vergroten. Op deze manier kunnen de vakbonden ervoor zorgen dat de arbeidsrechten wl gerespecteerd worden. Dit willen zij bereiken via het geven van workshops en de uitwisseling en vorming van de vakbondsleden. Er wordt informatie gegeven over de mechanismen van de internationale markt, de arbeidswetgeving en de onderhandelingen met de bedrijfsleiders.

In de provincie Nghe An kon de provinciale afdeling van de vakbondsunie met de steun van Oxfam starten met dat proces. Een goede organisatie van de arbeiders op de werkvloer en het uitoefenen van druk via goede internationale relaties, zijn alvast een begin om betere werkomstandigheden af te dwingen.

Daarnaast werkt Oxfam ook samen met NILP, het National Institute for Labour Protection, een afdeling van VGCL. Dat instituut voert vooral onderzoek naar veiligheid en gezondheid op het werk en steunt de lokale VGCL-afdelingen om deze problemen op te lossen. De samenwerking met het regionale netwerk ANROAV sterkt hen in deze acties, vooral als het erom gaat om het benadrukken van de verantwoordelijkheid van de werkgevers.