Wereldwijd

’Maquilas’ zijn bedrijven in de vrijhandelszones waar bijvoorbeeld kleding wordt vervaardigd, meestal voor grote multinationals. Ze ontstonden in de jaren zestig en de arbeidsomstandigheden waren er meestal slecht. Maar na het aflopen van het Multivezelakkoord (begin 2005) is de concurrentie steeds scherper geworden. Daardoor kwam er nog meer druk op de arbeidsters om minder eisen te stellen en om meer en goedkoper te produceren.

Het werk van Oxfam-Solidariteit gebeurt op regionaal niveau en wordt gecordineerd vanuit het regionaal kantoor in San Salvador. De campagne ’Arbeidsrechten’ van Oxfam-International gaf een belangrijke impuls aan het bestaande werk van partners in de regio en hun regionaal overleg. Er zijn groepen actief in Honduras, Nicaragua, Guatemala en El Salvador. Er wordt campagne gevoerd in de verschillende landen rond ’Gezondheid op het werk’ en ’Arbeidsflexibiliteit’.

We stimuleren de samenwerking tussen vakbonden en vrouwenorganisaties omdat ze een complementaire agenda en werkterrein hebben (binnen en buiten de bedrijven). Vakbonden zijn erg verzwakt door de teloorgang van de traditionele industrie en de repressie tijdens de burgeroorlogen, maar ze blijven de referentie in het sociaal-economisch overleg met overheid en bedrijfsleiders. Bovendien hebben ze veel ervaring in overleg met de bedrijfsleiders. Vrouwenorganisaties leveren een belangrijke inbreng vanuit genderperspectief, een thema waarvan vakbonden veel kunnen opsteken. De vrouwenorganisaties hebben meer ervaring in overleg met de overheid.

Onze partnerorganisaties
De partnerorganisaties CALDH (Guatemala), MAM en FEASIES (El Salvador) komen op voor ’Trabajo con dignidad’, waardig werk. Zij wijzen het maquilamodel niet af op korte termijn, omdat het vaak het enige alternatief is, maar ze strijden voor menswaardige arbeidsomstandigheden.

CALDH (Centro para la Accin Legal en Derechos Humanos) is een mensenrechtenorganisatie met een sterk departement ’Vrouwenrechten’. De organisatie is een belangrijke speler in het overlegorgaan ICM (Instancia Coordinadora de la Maquila) tussen allerlei organisaties die actief zijn rond de ’maquilas’. Ze heeft ook een belangrijke rol bij het IPCM (Instancia para la Prevencin de conflictos en la Maquila), een overleginstantie waar er samen met bedrijven en de overheid geprobeerd wordt om conflicten in de ’maquilas’ te voorkomen of bemiddelend op te treden.

De organisatie begeleidt arbeidsters met klachten naar het ministerie van Arbeid. CALDH informeert de arbeidsters over hun rechten en organiseert hen om voor deze rechten op te komen. Er wordt informatie gegeven en campagnes gevoerd via de media om de publieke opinie te sensibiliseren. CALDH doet ook aan beleidsbenvloeding om de wetgeving te verbeteren en ze te doen toepassen. Recent verkreeg de organisatie een verdubbeling van het aantal inspecteurs die in de bedrijven controles uitvoeren. Er zijn er nu 10.

Lees meer over CALDH op hun website: www.caldh.org (Spaanstalige website)