Gestionnaire RH Formations (h/f/x)

Oxfam est une organisation mondiale d’aide au développement qui unit les forces citoyennes contre la pauvreté. En Belgique, nous mettons sur pied des campagnes et des actions en vue d’influencer les politiques et de sensibiliser la population.

Êtes-vous prêt.e à vous atteler à l’analyse des besoins de développement de notre personnel ?

 

Votre fonction :  

·       Vous êtes responsable de l'organisation et de la planification des formations du personnel d'Oxfam pour l'année 2019 sur base des besoins individuels et collectifs ;

·       Vous faites une analyse des besoins de développement par fonction, en concertation avec les employé.e.s et les responsables des différents services ;

·       Par ailleurs, vous examinez les besoins de développement après recrutement, mais aussi des possibilités de développement personnel des employé.e.s d’Oxfam tout au long de leur carrière.

 

Votre profil :

·         Vous disposez d’un bachelier en ressources humaines ou d’une expérience équivalente ;

·         Vous voulez faire partie d'une équipe enthousiaste et motivée ;

·         Vous avez de l'expérience en analyse des besoins et en organisation de formation ainsi qu’en gestion des compétences ;

·         Vous communiquez facilement et êtes à l’écoute des autres ;

·         Vous maîtrisez le français et le néerlandais ;

·         Vous avez une forte affinité avec les valeurs et la mission d'Oxfam ;

·         Vous avez de très bonnes qualités relationnelles et organisationnelles ;

·         Vous avez de bonnes capacités analytiques et une vision stratégique ;

·         Vous prenez facilement des initiatives et faites preuve de créativité.

 

Oxfam vous propose : 

·         Contrat à temps plein (38h) à durée déterminée (6 mois) ;

·         Lieu de travail : siège d'Oxfam-Solidarité, Rue des Quatre-Vents 60, 1080 Bruxelles ;

·         Salaire mensuel brut : min. 2.030,09 € – max. 3.375,70 (pour 30 ans d’expérience utile), 13e mois, chèques-repas, assurance groupe et 5 jours de congés extra-légaux ;

·         Entrée en service : dès que possible.

 

Etes-vous la personne que nous recherchons ? 

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à OBE.Jobs@oxfam.org pour le 1 mai 2019 au plus tard, avec la référence « Nom & prénom + RH formation ».

Pour Oxfam, l’égalité des chances est importante. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans tenir compte de l’âge, l’origine ou le sexe.

Oxfam s'engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes et attend de tous les membres du personnel et des volontaires qu'ils partagent cet engagement via des valeurs communes et un code de conduite (plus d’information : https://www.oxfam.org/en/explore/how-oxfam-fights-poverty).