HR Medewerker/ster Opleidingen (m/v/x)


 

Oxfam is een wereldwijde ontwikkelingsorganisatie die de kracht van mensen bundelt tegen armoede. In België zetten we campagnes en acties op poten om het beleid te beïnvloeden en mensen te sensibiliseren. 

Wil jij graag je inzetten voor de ontwikkeling van de werknemers binnen onze organisatie?


Je taken:

·   Je zorgt voor de organisatie en planning van opleidingen voor het personeel binnen Oxfam op basis van individuele en collectieve behoeften voor het jaar 2019 ;

·   Je maakt een analyse van de noden voor ontwikkeling per functie, in samenwerking met de medewerkers en leidinggevenden van de verschillende diensten ;

·   Je doet onderzoek naar de noden van ontwikkeling na aanwerving, en je brengt de mogelijkheden van persoonlijke ontwikkeling tijdens de loopbaan van medewerkers binnen Oxfam in kaart.


Jouw profiel:

·   Je hebt een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring ;

·   Je zal deel uitmaken van een gemotiveerd en gedreven team ;

·   Je hebt ervaring met het analyseren van opleidingsnoden en het organiseren van opleidingen ;

·   Je bent sterk communicatief, empathisch en beschikt over goede luistervaardigheden ;

·   Je beheerst Frans en Nederlands uitstekend ;

·   Je werkt proactief en bent creatief bij het vinden van oplossingen ;

·   Je werkt nauwkeurig, methodisch, resultaatgericht en professioneel ;

·   Je beschikt over goede analytische vaardigheden en hebt een strategische visie;

·   Je voelt een sterke affiniteit met de missie en waarden van Oxfam.

 

Oxfam biedt jou:

·   Voltijds contract (38u) van bepaalde duur (6 maanden) ;

·   Werkplaats: Oxfam-Solidariteit, Vier-windenstraat 60, 1080 Brussel ;

·   Maandelijks brutosalaris: min. 2.030,09 € – max. 3.375,70 (voor 30 jaar nuttige ervaring), 13de maand,  maaltijdcheques, groepsverzekering en extralegaal verlof ;

·   Indiensttreding: zo snel mogelijk.

 

Ben jij de persoon die we zoeken?

Stuur je cv en motivatiebrief ten laatste op 1 mei 2019 naar OBE.Jobs@oxfam.org met de vermelding van ‘”Naam & Voornaam + HR opleidingen”.

Voor Oxfam zijn gelijke kansen belangrijk. Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht leeftijd, afkomst of geslacht.

Oxfam engageert zich ertoe om het welzijn van kinderen, jongeren en volwassenen te beschermen en te bevorderen en verwacht van al haar medewerkers en vrijwilligers dat zij dit engagement delen door gemeenschappelijke waarden en een gedragscode (meer info: https://www.oxfam.org/en/explore/how-oxfam-fights-poverty).