junior fondsenwervingsbeheerder met focus op retentie en schenkerrelaties (m/v/x)

Oxfam is een wereldwijde ontwikkelingsorganisatie die de kracht van mensen bundelt tegen armoede.

Oxfam-Solidariteit heeft de ambitie om haar basis aan schenkers te laten groeien en hun engagement verder te ontwikkelen. ‘Digital first’ is daarbij voor ons het motto. We stellen steeds de schenker voorop en zorgen ervoor dat zij / hij precies ziet wat de impact is van haar / zijn gift.


Je taken:

  • Je ontwikkelt schenkerscommunicatie op maat over alle kanalen heen (brief, e-mail, telefoon, sociale media, evenementen…).
  • Je ondersteunt het telemarketing-programma met een focus op kwaliteit en retentie.
  • Je past in samenwerking met de communicatiedienst Oxfam-verhalen aan voor gebruik in Direct Mail, Oxfam Pakt Uit en e-mail marketing
  • Je analyseert in Excel het gedrag van de schenkers.
  • Je voert mee de strategie uit onder leiding van de senior relatiebeheerder.
  • Je beheert het budget voor een aantal fondsenwervende kanalen en monitort inkomsten en uitgaven tegenover de doelstellingen.


Jouw profiel:

  • Je hebt interesse in Noord-Zuid-kwesties en een grote affiniteit met de waarden van Oxfam-Solidariteit
  • Indien je een bachelor of een master diploma in communicatie of marketing hebt, is het een troef.
  • Je hebt 1 tot 5 jaar ervaring in marketing of fundraising in commerciële of non-profit sector
  • Ervaring in een telemarketingbureau is een troef
  • Je kan met Excel werken om rapporten te maken 
  • Je bent tweetalig Frans, Nederlands
  • Je bent een teamplayer en lost mee problemen op
  • Je hebt gevoel voor organisatie, orde en nauwkeurigheid

 

Oxfam biedt jou:

  • Voltijds contract (38u) van onbepaalde duur
  • Werkplaats: Oxfam-Solidariteit, Vier-windenstraat 60, 1080 Brussel;
  • Maandelijks brutosalaris: min. 2.232,78 - max. 3.731,21 € (voor 30 jaar nuttige ervaring), 13de maand,  maaltijdcheques, groepsverzekering en extralegaal verlof;
  • Indiensttreding: zo snel mogelijk.

 

Ben jij de persoon die we zoeken?

Stuur je cv en motivatiebrief ten laatste op 27 januari 2019 naar jobs@oxfamsol.be met de vermelding van ‘Naam + Voornaam + Retention Officer’.

Voor Oxfam zijn gelijke kansen belangrijk. Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht leeftijd, afkomst of geslacht.

Oxfam engageert zich ertoe om het welzijn van kinderen, jongeren en volwassenen te beschermen en te bevorderen en verwacht van al haar medewerkers en vrijwilligers dat zij dit engagement delen door gemeenschappelijke waarden en een gedragscode (meer info: https://www.oxfam.org/en/explore/how-oxfam-fights-poverty).